他们永远是铁血谭旭光的第一牵挂

他们永远是“铁血”谭旭光的第一牵挂

他们永远是“铁血”谭旭光的第一牵挂2019/07/12 16:15到好友或朋友圈

分享到分享到新浪微博 分享到空间 分享到好友 分享到朋友圈 中午12点，骄阳似火。刚刚结束完一上午智能化改造调度会的谭旭光，马不停蹄地赶往潍柴员工住房建设规划现场，实地考察项目情况，要求相关部门尽快推动项目建设，并做好周边学校配套设施规划，切实解决员工后顾之忧。

潍柴集团董事长谭旭光到慰问一线员工

“员工对美好生活的向往，就是我们奋斗目标。”这句沉甸甸的承诺，是潍柴集团董事长谭旭光始终坚守的初心和使命。“关心员工的幸福指数是我们全体干部的第一要务。”20多年来,无论企业发展到哪个阶段,无论走到什么地方,在他心里，最惦念的是一线员工，最关切的是员工的工作和生活。

心之所系，行之所至。每年春节之际，谭旭光都奔波在基层考察调研、看望慰问一线员工的路上。这份“新春牵挂”，于春寒料峭时节涌起阵阵暖意。“工作几年了”“工作累不累”“春节奖金拿到手了么”“对企业还有什么要求”……问冷暖，听心声，传问候，谭旭光亲切地和员工握手、交谈，想员工之所想，急员工之所急，解员工之所需。每年两会归来之时，无论多忙、无论多累，风尘仆仆的谭旭光总是第一时间走进生产车间，看望慰问奋战在一线的广大员工，传达两会精神，为员工加油鼓劲。

谭旭光调研员工公寓选址

员工事，无小事。每当董事长博客上有员工吐露心声，反映作息时间、餐饮、班车等方面的小诉求，谭旭光都是第一时间予以回复并作出批示，要求领导干部和相关部门马上核实情况，制定解决措施，24小时内向全体员工作出答复。“生产再忙也要通过科学管理让一线员工得到休息，绝不能以影响产品交付为借口，牺牲员工的正常休息时间。”谭旭光始终把员工视作自己的亲眷，把员工的呼声作为第一信号。哪里有员工的需求，工作的着力点就在哪里，向员工聚焦，为员工出力，把员工最关心、最直接、最现实的利益问题落实《国务院办公厅关于推动城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造的指点意见》落实好。

谭旭光调研员工公寓选址

“再小的梦想，也值得被尊重;再小的诉求，也必须记在心上!”多年来，谭旭光在事关员工福祉和切身利益问题上，一直要求全体领导干部必须身体力行，率先垂范，深入基层一线接地气、摸实情，实打实地沟通交流，多问问员工的获得感，多查查员工的满意度，切实付出更多努力，实施更多暖心工程，真正暖人心、聚民心，努力打造一个幸福温暖的潍柴，让员工以工作在潍柴为荣。

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